2月5日至6日，中國化學工程成達公司七屆四次工會?職代會隆重召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十屆四中全會、中央經濟工作會議和中央企業負責人會議精神，認真落實集團公司2026年企業負責人會議部署，系統總結公司2025年工作成效與“十四五”發展成就，科學謀劃“十五五”發展總體思路，全面部署2026年重點工作，凝聚思想共識、匯聚奮進力量，以實干篤行續寫公司高質量發展嶄新篇章。

會上，公司黨委書記、董事長劉一橫作了題為《錨定百年目標 勇擔時代使命 奮力譜寫公司高質量發展新篇章》的重要講話，黨委副書記、總經理徐剛作題為《凝心聚力開好局 向新圖強起好步 奮力開創公司高質量可持續發展新局面》的工作報告，總會計師侯利利作《2025年財務決算及2026年財務預算報告》，工會主席王彬作《七屆四次工會?職代會工作報告》。三名職工代表分別圍繞“以精準設計為核心，強化工程設計本質與質量”“深化AI+知識庫應用，深度賦能公司生產經營”“以學習創新深化新產品、新工藝、新賽道布局，提升公司核心競爭力”作優秀提案報告。與會職工代表認真研讀、審議并通過了上述報告和《2026年職工福利計劃》。

劉一橫在講話中，回顧了公司“十四五”期間砥礪奮進、成功躋身“百億”營收平臺的發展歷程，用翔實數據展現了公司在生產經營、市場拓展、技術創新、精益管理、黨的建設等領域的全方位提升，提煉出“堅持黨的全面領導、聚焦主責主業、強化技術引領、筑牢風險防線、打造高能團隊、厚植文化根基”，是公司穿越行業周期、實現穩健發展的核心底氣。

立足“十五五”開局新征程，面對行業綠色轉型與數字變革的新形勢，劉一橫深入分析內外部發展環境，提出“百年成達”時代命題，界定其“健康、穩定、可持續發展”的核心內涵。圍繞“百年成達”目標，他強調要以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平記對中央企業的重要指示為根本遵循，堅決貫徹國資委與集團公司工作要求，深入開展“四新”提升年活動，通過四大發展路徑聚力推動公司高質量發展：一是以技術立企，深耕核心工藝技術，精準布局優勢賽道，提升工程與管理技術質效，借力數智化、AI賦能實現轉型升級，讓“創新引領”成為企業核心競爭力；二是以人才強企，聚焦擔當型、成長型人才培育，打造懂技術、懂管理、會商務的高素質復合型人才隊伍，構建良性循環的人才生態；三是以品牌興企，堅守“技術領先、服務優質、合規穩健”品牌定位，推動業務從“產品出海”向“品牌出海”跨越，鑄就世界尊重的中國工程品牌；四是以黨建領航，堅持黨的全面領導，胸懷“國之大者”，主動對接國家“雙碳”“一帶一路”等重大戰略，將黨的政治優勢、組織優勢轉化為發展優勢、競爭優勢。

會議期間，各職工代表小組緊扣集團公司“四新”工作要求，開展成達公司“十五五”奮進新征程、實現新提升全員大討論。代表們結合崗位實際，聚焦科技創新、產業煥新、機制革新、思維更新，談認識、談體會、謀舉措、獻良策，以實干擔當推動會議精神落地落細，為公司全年發展錨定新航向、邁上新臺階筑牢思想基礎、凝聚奮進力量。

會議號召要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，錨定“十五五”發展藍圖，以高質量發展為主線，堅持創新驅動發展，不斷增強核心功能、提升核心競爭力，聚力求新、實干篤行，全力以赴推動2026年各項目標任務落地見效，為“十五五”規劃開好局、起好步，奮進“百年成達”新征程，加快建設世界一流創新型工程公司不懈奮斗！

成達公司領導、外部董事、高管、中層干部、職工代表等共110余人參會。

（文/朱雨辰  編輯/蘭然）